Rekruterzy w firmie mają naprawdę trudne zadanie, od ich decyzji zależy w dużej mierze czy na danym stanowisku będzie pracować osoba z odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami personalnymi. Jak mogą sobie pracę ułatwić? Widzę, że na tej stronie https://extended.tools/extended-disc-ana...ywidualna/ dostępne jest narzędzie które opisuje między innymi mocne strony, potencjał kandydata, określa jego styl zachowania i komunikacji.