Będą działali produktywniej jak ich do pracy zmotywujesz, nie sądzę że pomoże w tym szkolenie. Na pewno można zmotywować podwyżką pracowników. Albo poprawić warunki pracy, dać pochwałę. Ja nie wiem bo tego nigdy nie doświadczyłam, w firmie gdzie pracowałam 15 lat nikt pracowników nie doceniał, zero podwyżek, szkoleń, szans na awans. Odeszłam w końcu i to była dobra decyzja. Ofert pracy jest bardzo dużo, nie ma co się kurczowo trzymać jednej. Ta oferta wygląda całkiem ciekawie https://www.aplikuj.pl/oferta/343007/kon...%3Fm%3D196