+- Forum Dyskusyjne - młodzieżowe, ogólnotematyczne / wielotematyczne (http://www.5teens.pl)
+-- Dział: Nasze sprawy (/forumdisplay.php?fid=5)
+--- Dział: Nasze problemy (/forumdisplay.php?fid=6)
+--- Wątek: Budowanie otwartości i zaufania w pracy (/showthread.php?tid=44859)
Budowanie otwartości i zaufania w pracy - Layla16 - 26-11-2024 17:11
Wielu pracowników mówi, że liderzy powinni bardziej angażować się w otwartą komunikację. Jak u Was to wygląda? Jak poprawić relacje w zespole, aby wszystko dobrze funkcjonowało?
RE: Budowanie otwartości i zaufania w pracy - kodzi - 28-11-2024 10:18
U nas liderzy zmiany starają się być otwarci, ale faktycznie zauważyliśmy, że czasem to pracownicy są niechętni do rozmów, zwłaszcza jeśli brakuje zaufania lub wcześniejszych dobrych doświadczeń w komunikacji. Ostatnio czytałem artykuł https://icomms.pl/15-prostych-sposobow-by-udoskonalic-komunikacje-w-zespolach/ na ten temat i wdrożyliśmy kilka rozwiązań, które naprawdę pomogły. Świetnie sprawdziła się polityka otwartych drzwi, która pokazała, że liderzy są dostępni i gotowi do pomocy oraz regularne przerwy na kawę, które stworzyły bardziej swobodną przestrzeń do rozmów, a akurat mamy dosyć klimatyczną stołówkę firmową. W razie problemów można przecież wysłać pracowników na warsztaty z komunikacji.
RE: Budowanie otwartości i zaufania w pracy - tralinka - 20-12-2024 18:58
Rola lidera w firmie jest nieoceniona, duża odpowiedzialność spoczywa na takich osobach szczególnie w momentach gdzie cała firma przechodzi przez zmiany organizacyjne. Jak sobie wtedy poradzić jako przywódca? Na https://www.impactinternational.com/pl/blog/jak-nalezy-rozumiec-przywodztwo-w-zmianie na pewno znajdziecie takie wskazówki które znacznie ułatwią zadanie.