U nas w firmie raczej stronią od imprez. Czasami są pomysły na zorganizowanie jakiegoś wyjazdu, ale nie cieszą się one powodzeniem. Pewnie dlatego, że każdy ma dużo zajęć poza pracą, mało czasu i woli go spędzić z rodziną. Natomiast w integracji na gruncie biznesowym myślę, że dobrze by się sprawdziło szkolenie StrenthsFinder polska http://taisjalaudy.com/zarzadzaj-w-oparc...ne-strony/ . Gdyby cała grupa brała w nim udział, włącznie z menedżerem działu, mogłaby się zmienić nieco polityka firmy i przestano by oczekiwać od nas rzeczy niemożliwych. Powinniśmy się skupić na realizacji zadań, które są zgodne z naszymi naturalnymi predyspozycjami.