Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 0 Głosów - 0 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Jak zintegrować?
Autor Wiadomość
keszek
Posting Freak
*****

Liczba postów: 1,243
Dołączył: May 2018
Reputacja: 1
Status: Offline
Post: #51
RE: Jak zintegrować?
Może jakieś ciekawe szkolenia dla całej firmy? Osoby dzięki takim kursom dużo ze sobą rozmawiają i razem przebywają. Szkolenia z asertywności na których byłam w firmie https://deltatraining.pl/ związały wiele osób ze sobą, wiele się zaprzyjaźniło. Ciesze się, że mogłam uczestniczyć w kursach jak i rozmawiać z ludźmi.

Moje poprzednie tematy:
21-12-2019 11:20
Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
donia
Member
***

Liczba postów: 52
Dołączył: Mar 2018
Reputacja: 0
Status: Offline
Post: #52
RE: Jak zintegrować?
Zróbcie wyjazd nad jezioro, zorganizujcie jakieś gry i zabawy dla pracowników. Jeśli macie większą ilość ludzi, to warto pomyśleć nad jakimś zestawem nagłośnieniowym typu https://www.skleptonsil.pl/zp-12,id350.html

Moje poprzednie tematy:
    07-06-2020 16:55
    Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
    olazola
    Senior Member
    ****

    Liczba postów: 288
    Dołączył: Jan 2019
    Reputacja: 0
    Status: Offline
    Post: #53
    RE: Jak zintegrować?
    No na pewno przy odpowiednim nagłośnieniu. My jak organizowaliśmy imprezę integracyjną to korzystaliśmy z usług https://www.kalemba.pl/ . Wszystkim jak najbardziej profesjonalnie się zajęli i to w bardzo niskich, atrakcyjnych cenach. Skorzystałbym znowu z ich usług gdybym miał okazję.
    Moje poprzednie tematy:


    Czasami koszmary mają imię
    08-06-2020 11:30
    Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
    zu0816
    Posting Freak
    *****

    Liczba postów: 837
    Dołączył: Oct 2015
    Reputacja: 0
    Status: Offline
    Post: #54
    RE: Jak zintegrować?
    Może idźcie na jakąś imprezę całym zespołem lub wybierzcie się na painball - https://paintball-rybnik.pl/ ? Takie firmowe wydarzenia bardzo zbliżają a naprawdę warto zadbać o to by zespół był zgrany. To wpłynie pozytywnie na firmę.

    Moje poprzednie tematy:
    21-06-2020 20:50
    Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
    donia
    Member
    ***

    Liczba postów: 52
    Dołączył: Mar 2018
    Reputacja: 0
    Status: Offline
    Post: #55
    RE: Jak zintegrować?
    Chcąc zacieśnić kontakty wśród pracowników, warto postawić na zajęcia z teambuildingu w formie zajęć i aktywności zorganizowanych podczas wspólnego wyjazdu. Planowanie takiego wydarzenia to spore przedsięwzięcie, dlatego warto poprosić o pomoc osoby, które wiedzą, jak zintegrować ludzi, jak również zmotywować ich do działania. Dużym uznaniem cieszy się firma https://powerevents.pl/, która jest za planowanie i realizacje licznych gali, konferencji i wyjazdów firmowych. Myślę, ze bez problemu się z nimi dogadasz.

    24-06-2020 16:27
    Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
    dajuber
    Posting Freak
    *****

    Liczba postów: 3,313
    Dołączył: Jan 2019
    Reputacja: 0
    Status: Offline
    Post: #56
    RE: Jak zintegrować?
    Podczas takiej imprezy warto zadbać o swoich gości a poczęstunek w formie gorącej czekolady będzie doskonałym rozwiązaniem. Wystarczy kontakt z https://www.mobilnybarista.pl/bar-z-czekolada/ aby wynająć bar z czekoladą w którym niesamowicie miły barista przyrządzi napój który zachwyci wszystkich.

    Moje poprzednie tematy:
    15-11-2022 21:11
    Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
    Odpowiedz 


    Podobne wątki
    Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
      Jak testować perfumy? daniel4437878 5 1,075 11-05-2022 09:03
    Ostatni post: dziewczynaszamana
      Jak wyobrażamy sobie użytkownika wyżej ? Zepsuta. 98 83,896 15-07-2012 18:33
    Ostatni post: Scelerisque

    Skocz do:


    Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

    Reklama:


    auto promocje, wyprzedaże

    wyprzedaże, promocje - meble


    Kontakt | www.5teens.pl | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS