Cześć. Chcielibyśmy w mojej pracy wyszukać osoby, które działają efektywnie na korzyść firmy, a które nie. Bardzo ciekawą opcją jest zastosowanie bg data co o tym sądzicie? Wydaje mi się, że to jest świetny pomysł.

Myślę, że najlepiej byłoby wprowadzić jakiś program motywacyjny dla pracowników. Nie dość, że uda Ci się wówczas wyłonić tych działających najbardziej efektywnie to zachęcisz też do osiągania lepszych wyników wszystkie zatrudnione osoby, co przełoży się na korzyść dla Ciebie i Twojego biznesu. Odpowiednie narzędzie może opracować dla Ciebie np. forma Interactive Systems, z której ofertą zapoznasz się na stronie https://interactivesystems.pl/ . Ja z tą marką współpracuję już trzeci rok- korzystam z programów dedykowanych dla wewnętrznych sił sprzedaży a także z programów lojalnościowych dla klientów.

A jak wygląda w Waszej firmie system okresowych ocen pracowniczych? Czy Waszym zdaniem takie oceny są potrzebne? Ja ostatnio widziałam w ofercie firmy Human Skills specjalny kurs o takiej tematyce i zastanawiam się, czy z tego skorzystać.