Macie w swoich firmach dział kadr? Czy ogarniacie całość za pomocą programu https://wfirma.pl/kadry-i-place bo ostatnio widziałam go u znajomej i jego funkcje mnie bardzo zainteresowały. Można prowadzić ewidencję czasu pracy, sporządzać umowy i deklaracje, także przechowywać dane pracownicze. Także kadrowej by nie trzeba zatrudniać.

Moje zdanie jest takie, że tworzenie działu generuje ogromny i w dodatku niepotrzebne koszty. Jeśli chcecie mieć prowadzone sprawy kadrowe na wysokim poziomie, to na pewno warto sobie zerknąć tutaj https://biurowektor.pl/kadry-i-place/ . Jest tam namiar na biuro, które zajmuje się nie tylko sprawami kadrowymi, ale również i płacami. Poczytajcie sobie o ich ofercie.

Uważam, że w kwestii kadr i płac warto jest tutaj zdecydować się na tak zwany outsourcing. Na pewno dobrej jakości usługi z tego zakresu świadczy ta firma https://magazynlbq.pl/zewnetrzna-obsluga...edy-warto/ i jak najbardziej polecam wam się zapoznać z ich ofertą.

A skoro już o kadrach mowa, to czy moglibyście mi polecić jakieś dobre, wartościowe szkolenia z hr? Słyszałam, że Human Skills takie właśnie kursy organizuje. Może ktoś z Was miał okazję brać udział w takim szkoleniu i chciałby podzielić się wrażeniami?