Jeśli jesteś pracodawcą to staniesz przed pytaniem PRACOWNIK NA URLOPIE – JAK GO ZASTĄPIĆ? Super sytuacja jest wtedy, gdy pracownika może zastąpić inny pracownik z firmy. Jednak nie zawsze tak można . Tak długi okres nieobecności może w wielu firmach spowodować zaburzenie ich normalnego funkcjonowania. Co zrobić odpowiedz znajdziecie na blogu

Każdy pracownik ma prawo do urlopu i pracodawca powinien się z tym liczyć.