(24-10-2019 03:44)magda676 napisał(a):  Ja bym jeszcze wymienił oprogramowanie do kadr i płac, możliwość tworzenia elektronicznych akt osobowych oraz integrację z ZUS - tu znajdziecie szczegóły: http://www.wfirma.pl/kadry-i-place Jest to opcja na pewno warta zastanowienia się i skorzystania, bo szczegóły są imponujące.

Program kadrowo płacowy jest bardzo przydatny i jego wdrożenie może przynieść przedsiębiorstwu całą masę korzyści. W naszej firmie używam np. systemu erp z programem oprogramowaniem dedykowanym dla kadr i płac https://www.connecto.pl/co-zyskamy-wybie...o-placowy/. Jego zastosowanie przede wszystkim pozwala na pełną automatyzację pracy poszczególnych działów w firmie, co znacznie zmniejsza ryzyko popełnienia błędu przez człowieka.