Forum Dyskusyjne - młodzieżowe, ogólnotematyczne / wielotematyczne
Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - Wersja do druku

+- Forum Dyskusyjne - młodzieżowe, ogólnotematyczne / wielotematyczne (http://www.5teens.pl)
+-- Dział: Inne (/forumdisplay.php?fid=24)
+--- Dział: Offtopic (/forumdisplay.php?fid=25)
+--- Wątek: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? (/showthread.php?tid=27024)

Strony: 1 2


Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - skobys - 09-02-2018 22:01

Trafiłem ostatnio na ciekawy ebook na temat efektywności pracowników: goodpoint.blog/zarzadzac-efektywnoscia-pracownikow i to skłoniło mnie do przemyśleń, jak to wygląda w polskich, mniejszych firmach. Korporacyjne standardy to jedno, a jak o efektywność dba się w małych i mikroprzedsiębiorstwach? Pytanie do osób, które zatrudniają innych albo tych, którzy sami takich działań motywacyjnych doświadczają.


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - Tomek320 - 15-02-2018 13:06

Na motywowanie pracowników jest mnóstwo sposobów i wcale nie muszą być to metody finansowe. Można organizować imprezy firmowe, spotkania, bonusy, gry i zabawy. Z tego co widzę to ostatnio coraz bardziej modne są programy lojalnościowe B2B lub programy lojalnościowe B2C. Jest to moim zdaniem bardzo fajny sposób na motywację i poprawę wzajemnych stosunków. U nas w firmie korzystamy z usług MotivationDirect i jesteśmy bardzo zadowoleni. Jeśli Cię to interesuje to zerknij tutaj https://www.motivationdirect.pl/oferta/programy-lojalnosciowe-i-motywacyjne/.


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - Palole - 15-02-2018 18:29

Najlepszą motywacją są pieniądze.


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - Lukrecja - 08-03-2018 19:36

Według mnie sposobów na motywację pracowników do wydajnego wykonywania obowiązków zawodowych może być naprawdę wiele. Moim zdaniem jednak nic tak nie nakładania do efektywnej pracy, jak satysfakcja z wykonywanego zawodu, jak również godziwe wynagrodzenie. Dlatego też na pewno warto zwrócić uwagę na oferty pracy w Niemczech, dostępne w http://poloniacare24.pl/ , a związane z opieką nad osobami starszymi.


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - kajteeek - 09-03-2018 09:58

Może przydałoby się zastosowanie jakiś benefitów?


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - tesska11 - 08-06-2018 13:01

Dla mnie ciekawą formą motywacji jest system kafeteryjny, nie wiem czy słyszeliście o nim. Koleżanka ma taki w pracy, może wybierać co miesiąc benefity innego typu, w zależności od tego jakie ma potrzeby. Dzisiaj czytałam ciekawy artykuł http://podsuwam.pl/systemy-kafeteryjne-w-polsce-top-3-systemow-benefitow-dla-pracownikow gdzie opisane są systemy, z których można skorzystać. Jak to wygląda u was w firmie? Może warto wprowadzić takie zmiany?


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - majsoner - 07-11-2018 23:00

Teraz opcji jest naprawdę wiele. Ja chciałbym zafundować moim pracownikom coś związanego z kulturą i sportem, więc pomyślałem, że karta benefit może być tutaj niezłym pomysłem. Na stronie: https://www.mybenefit.pl/ znalazłem wszystkie szczegóły. Co sądzicie?


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - chodakowska9 - 08-11-2018 12:54

Moim zdaniem wydajniejsza praca jest wówczas, gdy finansowo jest się docenianym. Pieniądze grają dużą rolę. Kolejną sprawą jest też docenianie poprzez dobre słowa.


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - adolescencia - 15-12-2018 00:07

A masz już jakiś system benefitów? Jak nie, to koniecznie to rozważ, bo według mnie to najlepszy sposób na motywację pracowników do lepszej pracy Smile W naszym biurze funkcjonuje kafeteria benefitów dla pracowników z https://www.mybenefit.pl/ Smile I każdy pracownik oprócz stałego wynagrodzenia może jeszcze wybrać sobie naprawdę ciekawe benefity!


RE: Jak motywować pracowników do wydajnej pracy? - Maziaja - 19-12-2018 15:36

Na pewno oprócz samej motywacji pracowników należy również ich edukować oraz pomagać. Wiele ważnych informacji mozesz przekazać im poprzez portal https://poradnikpracownika.pl/ Pokaż im tą strone a wielu rzeczy sie z niej nauczą odnośnie praw jak i obowiązków pracowników. Na pewno warto mieć wykwalifikowany personel.