michalUb
(Newbie)
*

Data rejestracji: 14-12-2016
Data urodzenia: 16-12-1985 (38 lat)
Czas lokalny: 26-04-2024, godzina 03:22
Status: Offline

Informacje o michalUb
Dołączył: 14-12-2016
Ostatnia wizyta: 14-12-2016 00:32
Razem postów: 0 (0 postów dziennie | 0 procent wszystkich postów)
(Znajdź wszystkie wątkiZnajdź wszystkie posty)
Spędzony czas online: 49 Sekund
Poleconych użytkowników: 0
Reputacja: 0 [Szczegóły]

Dane kontaktowe
Strona domowa: http://www.cdland.com.pl
E-mail: Wyślij e-mail.
Prywatna wiadomość: Wyślij prywatną wiadomość.
Numer ICQ: 760063150
Nazwa użytkownika AIM: didacticguidebo
Identyfikator Yahoo: didacticguidebo
Identyfikator MSN:
Dodatkowe informacje o michalUb
Sex: Male
Location: Warszawa
Bio: rejestratory obrazu z kamer monitoringu http://www.cdland.com.pl Wbrew rozpowszechnionej opinii, jaką dalej w świat niejednokrotnie przekazują osoby zupełnie nieobeznane z tematem fachowego zabezpieczania przedsiębiorstw, same kamery przemysłowe rozlokowane wewnątrz budynku i na zewnątrz niego, to niewątpliwie zbyt mało, aby mówić o faktycznym zabezpieczeniu spółki. Na całość układu składa się bowiem więcej obowiązkowych komponentów aniżeli jedynie kamery, ekrany oraz obecność osoby, jakiej głównym zadaniem jest prowadzenie owego dozoru. Żeby wszystko działało w kwestii bezpieczeństwa dokładnie tak, jak pracować powinno, koniecznie niezbędne są również w takiej firmie rejestratory cyfrowe. Bez nich, mówiąc kolokwialnie, ani rusz. Bezpieczeństwo jest wtedy jedynie złudzeniem. Rejestratory te bowiem, jak wskazywać powinna już sama definicja, zapisują na dysk materiał przejmowany przez wspomniane kamery. Dopiero to urządzenie umożliwia odtwarzanie w przyszłości tak zarejestrowanego materiału filmowego oraz ewentualne dochodzenie tego, jak wyglądał wypadek i kto mógł być jego sprawcą. Jest to więc urządzenie, w które chronioną spółkę koniecznie należy wyposażyć.

Reklama:


auto promocje, wyprzedaże

wyprzedaże, promocje - meble


Kontakt | www.5teens.pl | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS